美保科技武汉重点高校行：走进武大、武理工、华科、中南大，四校联动广纳英才

　　2026年10月，广州美保科技有限公司（以下简称“美保科技”）2026年秋季校园招聘走进武汉，先后在武汉大学、华中科技大学、武汉理工大学、中南财经政法大学开展校园招聘活动，面向保险学、金融学、法学、临床医学等相关专业应届毕业生开放产品助理、存量运营、理赔专员等岗位，持续吸纳具备专业知识与业务实践潜力的青年人才。

　　

　　聚焦专业人才需求，推动人才与业务双向匹配

　　本次武汉站校园招聘立足美保科技业务发展与人才队伍建设需求，面向保险、金融、法律、医学等相关专业应届毕业生开展人才招募。围绕产品助理、存量运营、理赔专员等岗位，公司通过现场宣讲、岗位咨询与面对面交流，向毕业生介绍岗位职责、任职要求及发展方向，并结合候选人的专业背景、能力特点与求职意向，推进人才筛选与岗位匹配。

　　四场招聘活动面向本科、硕士应届毕业生同步开放，吸引了多所高校学生参与。通过现场交流与初步筛选，部分候选人进入后续面试环节，招聘工作取得阶段性进展。

　　在武汉大学招聘现场，一名护理学专业应届毕业生在交流中表示，美保科技所服务的基层劳动者风险保障场景，以及职业伤害预防、出险后的伤情研判等业务内容，与其专业学习经历存在一定关联。围绕这一专业背景与业务场景的契合点，招聘人员与其进行了进一步沟通，开展岗位适配评估。

　　这一交流也体现出，美保科技相关业务涉及多领域专业知识的交叉应用。无论是产品设计中的需求分析与方案构建，还是用户运营中的服务管理，抑或理赔环节的专业研判与法律合规工作，都需要相应的专业知识作为支撑。美保科技希望吸纳具备扎实专业基础、良好学习能力，并能够将专业知识转化为实际业务能力的青年人才，为业务发展与服务能力提升注入新的力量。

　　

　　关注职业发展，帮助应届毕业生建立清晰预期

　　招聘过程中，毕业生围绕岗位职责、人才培养、薪酬保障及晋升机制等内容进行咨询。美保科技招聘负责人介绍，公司在宣讲与面谈环节重点说明岗位工作内容、任职标准和培养安排，帮助候选人了解实际工作要求及未来发展方向。

　　在中南财经政法大学双选会上，美保科技展位吸引数十名应届毕业生前来咨询。招聘人员结合候选人的专业背景与求职意向开展岗位沟通，并推动符合条件的候选人进入后续面试环节。

　　美保科技招聘负责人表示，武汉高校拥有丰富的人才资源，金融、法律等相关专业的人才培养基础与公司部分岗位需求具有较高关联度。公司希望吸纳专业基础扎实、具备学习能力并愿意深入业务场景的青年人才，为业务发展与团队建设注入新的力量。

　　持续深化校企合作，校园招聘与网络招聘同步推进

　　除开展校园招聘外，美保科技近年来持续推进与武汉大学、南京大学等高校的人才招聘交流，并与广东金融学院共建校外实习实践基地，探索将人才培养与实际业务需求相结合的合作方式。

　　在青年人才培养方面，公司面向产品设计、核保理赔等业务方向提供发展机会，并通过带教、轮岗等机制，帮助新员工熟悉业务流程、积累实践经验，逐步明确职业发展方向。

　　下一步，美保科技将继续推进重点高校校园招聘，并同步开展网络招聘，招聘工作地点覆盖顺德、郑州、南京等地。公司欢迎符合岗位要求的青年人才加入，共同参与基层劳动者风险保障与安全管理相关业务实践。

　　关于美保科技

　　广州美保科技有限公司是一家AI驱动的“保险+安全”科技创新企业，致力于通过数字化与人工智能技术赋能保险生态，为保险机构提供保险运营与事故预防解决方案，助力合作伙伴提质增效与精细化风控。

　　在保险服务端，美保科技通过旗下持牌子公司广东美保保险经纪有限公司打造美保®普惠保险平台，持续深耕建筑工程、空调高空安维、新能源光伏、物流运输等细分行业，将保险服务与行业风险管理场景进一步结合。

　　在安全管理领域，美保科技坚守“安全先行、科技保障、保险兜底”的理念，为小微企业提供专业的安全生产数字化管理及培训服务。

　　截至目前，美保服务已覆盖全国31个省、自治区和直辖市（港澳台地区除外），累计护航60多万家企业与1000多万名基层劳动者。