从平台到学院：分之道启动品牌战略升级，布局在线督学新生态

广州讯 继9月首场品牌战略升级发布会之后，分之道于2026年10月14日至16日在广州举办AI教育产业高峰论坛暨品牌战略升级发布会。本场论坛以"驾驭AI，穿越周期"为主题，由中国教育信息化产业创新平台主办，分之道（广东）信息技术科技有限公司、广州分之道人工智能科技有限公司联合承办，来自全国各地的教育机构负责人、渠道伙伴及行业研究者参会。

　　分之道品牌战略升级启动会盛大启幕

　　与首场"发布定位"不同，这一场的重点是把升级讲透：分之道怎么看行业，把自己放在什么位置，凭什么能力支撑，以及落到哪一项具体业务上。

　　视角：穿越周期，先看行业往哪走

　　"驾驭AI，穿越周期"是本次论坛的核心议题。分之道创始人、董事长叶乃方从"分之道AI落地细节、AI进入业务、AI持续进化、AI私人铁军"四个维度，拆解了AI从理念到业务的完整路径。他指出，企业级智能体与市面主流AI工具的核心差异，不在模型参数规模，而在于是否真正长在具体的业务里。

　　分之道创始人、董事长叶乃方-深度解读品牌升级背后的教育初心与构建长效督学体系的战略布局。

　　会上披露的一组测算显示，全国校外付费市场中县级市场约占三成，规模在每年1200亿至1350亿元之间；一个中等县一年校外付费规模约3500万至7000万元。与会人士认为，在需求仍在、供给结构发生变化的背景下，行业的竞争重心正从"有没有内容"转向"能不能交付"。这是分之道判断周期的基本视角：内容不再是稀缺品，交付能力才是分水岭。

　　定位：从"平台"到"学院"

　　叶乃方在会上表示，市场上谈快乐学习的产品往往少谈结果，谈学习结果的品牌又鲜少关注学习过程的感受，把"快乐"与"高分"作为一个完整主张同时提出的品牌，目前几乎空白。这正是分之道此次品牌升级要回答的问题。

　　据介绍，升级之后，分之道将从数字化学习资源平台，转向以学院标准要求自己：不再只交付内容，而是围绕学习方法体系、课程内容质量与学习体验设计三条主线，重建研发、生产、供应、销售与服务的每一个环节。叶乃方将其概括为"定标、对标、超标"三级台阶——先立标尺，再逐项对标，最终超越标准、重新定义标准。品牌使命则确立为"让学习更快乐，让高分更简单"。

　　重磅发布全新品牌使命为"让学习更快乐，让高分更简单" ，标志着分之道致力于以科学方法重塑学习体验，让高效学习触手可及。

　　能力：AI、内容、方法与人才四条腿

　　支撑定位的是可被验证的能力。会上披露了分之道AI智能体在12个部门、31天内的落地验收情况（数据来源：分之道飞书智能体落地项目验收资料，2026年10月）。内容生产由8小时压缩至1小时，日产可达300篇；设计物料由2至4小时缩短至10至30分钟；销售招商环节提效3至6倍；客服督学环节提速7至9倍；教研开发由5至10天缩短至5至30分钟；门店运营环节月客资增长212%。同期沉淀形成4套SOP手册。

　　在内容与方法侧，分之道把学习效率拆解为四个环节：学习快，靠动漫内容解决"看得进去"；记忆快，靠记忆法与图像把"记不住"变成"忘不掉"；作业快，靠思维导图让知识拎得起来；考试快，靠答题速度与准确率兑现到卷面上。

　　分之道四维方法闭环，以系统化路径替代盲目努力，驱动学习效能质变。

　　在人才侧，分之道以"四关严选教练"的机制把控教练准入标准，并以"测—学—练—考—固"五环学习闭环串联学习全流程。业务体系上，"产品体系""交付体系""交接体系"三条线各司其职：产品体系对应学习内容与方法的设计逻辑，交付体系对应教练与学习流程的管理标准，交接体系则负责从体验课下单到正课交付的服务链路。

　　"你负责招生和陪伴，它负责熬夜和重复。"叶乃方用这句话概括AI智能体的分工逻辑。

　　业务：督学成为升级的落点

　　视角、定位、能力最终指向一项业务——分之道督学。据介绍，督学业务以"督学有道·学之有效"为服务准则，由学习规划师与教练配合，围绕学习计划、过程陪伴与阶段反馈提供持续服务，而"测—学—练—考—固"的五环闭环则是这套服务在每个学员身上的具体落法。

　　AI在这一环节的作用是"把人还给服务"。客服督学环节提速7至9倍后，重复性的提醒、归档、跟进交给智能体完成，学习规划师与教练的时间更多留给学员本身。

　　与会学员沉浸式体验督学新模式，从“知识获取”到“能力内化”，实战演练分之道的高效学习路径。

　　面向C端，以体验课作为服务入口，让家庭先体验完整链路再做选择；面向B端，论坛设置了销售、话术与新人成长等实战环节，"分之道商业模式"解析"内容+技术+服务"的一体化轻资产解决方案——纯线上运营，可免门店租金与装修等重资产支出。

　　会程期间，参会嘉宾在渠道中心组织下参观分之道总部，A线、B线两条路线同时进行，实地了解内容研发、智能体应用与运营体系。论坛还设置了"家庭教育"交流环节，并举行了签约仪式与颁奖仪式。

　　分之道方面表示，9月的发布会回答了"要成为什么"，10月这一场回答"凭什么做到"。未来，公司将继续深耕AI教育数字化赛道，围绕学习方法体系与督学服务持续投入。

　　聚力启新程。全体与会人员合影留念，共同见证分之道迈入“学院化、督学化、生态化”的全新发展阶段。