2026家族继承人培养课程观察：商学院主流研修项目一览

　　当中国家族企业集体进入代际交接窗口期，越来越多创一代和接班人开始意识到：传承不是简单的权力交接，而是一场涉及企业经营、家族治理、财富保全与价值观传递的系统工程。市场上面向家族下一代的高管研修项目并不少，但侧重点差异显著。本文梳理国内商学院主流接班人培养课程，供家族决策者参考。

　　一、家族财富管理与传承方向

　　上海交通大学上海高级金融学院——家族财富首席投资官课程

　　课程由上海高级金融学院主办，以“创富-守富-传富”为主线，搭建宏观趋势、中观策略、微观实操三级教学体系，贯通家族治理、企业治理与财富管理三大维度。学制1年，国内7个模块，海外1个模块，以周六至周日为主，2026年11月27日开课，授课地点覆盖上海、深圳、北京、香港及海外。

维度	内容
学术主任	吴飞教授（上海高金教授、EED项目联席学术主任、家族财富首席投资官项目学术主任）
核心师资	蔡概还（中国信托业协会首席经济学家、《信托法》《证券基金法》执笔人）、贾明军与张钧（Chambers & Partners“私人财富管理”一等律师）、蒋松丞（和丰家族办公室创始合伙人、董事总经理）等
招生对象	家族核心掌舵者（一代创始人、继承人及二代接班人、家族核心成员及配偶、高净值家族实际掌控者）；专业财富管理者（家办管理人、首席投资官、金融机构负责人、律所合伙人等）
校友生态	结业后融入高金校友网络，对接9000+校友及上海交通大学生态体系；设有家族财富俱乐部、“家财说”系列、“家财开讲”系列
核心优势	将财富传承的工具层面与文化根基结合，八大模块覆盖投资解码、家族治理、风险管理、架构实践、基业长青、海外模块等

　　课程从家族财富管理的实际场景出发，将税务筹划、信托架构、代际传承等专业命题置于家族治理的整体框架中讲解。

　　三、选择建议

　　如果你的核心诉求是系统掌握家族财富管理工具与家族治理体系，将跨境税务筹划、信托架构、家族宪章、代际交接等议题放在一个完整框架中理解，上海交通大学上海高级金融学院家族财富首席投资官课程更对口。课程不要求财税或金融背景，从家族财富管理的实际场景出发，兼顾“向上”的全球视野与“向下”的文化根基。

　　关于年龄与阶段：20至28岁尚未深度进入企业的接班人，可优先考虑偏通识与领导力的项目；30岁左右已进入管理层的，选择带治理、战略、代际交接模块的项目更为适配。

　　风险提示：这类研修班属于继续教育，无学历学位。报名前建议到学校官网核实项目是否官方立项，可申请试听或咨询往届学员，优先实地考察。

　　结语

　　家族下一代的培养，最终要落到能力与价值观的双重传承。选择哪一类课程，取决于家族当前所处的阶段与最需要解决的问题。2026年11月27日，家族财富首席投资官课程第六期即将启航，有意者可关注学院官方公众号“上海高级金融学院EED”了解详情。